Trabalhe conosco
Se gostas de desafios e queres trabalhar num ambiente inovador, colaborativo e aberto a novas e melhores soluções, a Onesta é o teu lugar.
TRANSPARÊNCIA
A nossa organização baseia-se numa boa definição dos papéis profissionais desempenhados pelas pessoas.
RESPONSABILIDADE
Desenvolvemos uma cultura empresarial que valoriza o esforço e a contribuição de cada pessoa.
AVALIAÇÃO
Através de sistemas de avaliação de objetivos e programas de reconhecimento e compensação equitativos.
RELACIONAMENTO
O crescimento da empresa é o resultado da contribuição que as equipas fazem diariamente, por isso promovemos o trabalho coletivo.
Ofertas de emprego
Conductor tráiler nacional
- División logística
- Zona norte
Técnico de ventas
- División distribución
- Zona Cataluña
Jefe de almacén
- División logística
- ZONA CENTRO
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
COM VOCAÇÃO DE LIDERANÇA E ORIENTADOS PARA A MUDANÇA
A nossa estratégia de atuação no âmbito da sustentabilidade e das alterações climáticas baseia-se no talento, no compromisso e na liderança das pessoas da Onesta, que estão no centro da estratégia da empresa, sendo a diversidade, a equidade e a inclusão critérios presentes em todas as nossas acções.
Promovemos políticas e programas que favorecem um ambiente de trabalho respeitoso, diverso, inclusivo e eficiente.
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
A Onesta aspira a ser a melhor empresa para trabalhar no seu sector, onde mulheres e homens possam desenvolver as suas carreiras profissionais em igualdade de condições e num local com uma cultura que promova o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal em todas as áreas.
Um dos nossos objectivos é garantir que não existe desigualdade salarial entre homens e mulheres dentro da empresa, pelo que trabalhamos para eliminar todos os casos que possam ser detectados em relação a este tipo de desigualdade.
SAÚDE E SEGURANÇA
Garantir a saúde e a segurança dos nossos profissionais é uma prioridade do nosso sistema de gestão. Trabalhamos ativamente na prevenção de riscos laborais, formando, sensibilizando e envolvendo toda a organização através de um plano de ação que visa definir e aplicar medidas preventivas, bem como mitigar e reduzir o risco de acidentes de trabalho.
FORMAÇÃO ONESTA
Através do plano anual de formação, promovemos a formação dos nossos colaboradores para que cada um deles possa desempenhar com sucesso o seu trabalho e crescer profissionalmente dentro da nossa organização.
Além disso, e como empresa de referência no sector da madeira, estabelecemos acordos com universidades e diferentes centros de formação para difundir os seus conhecimentos e promover o desenvolvimento das pessoas que trabalham na Onesta:
- Convénio com a Universidade de Córdoba.
- Convénio com a Universidade de Loyola.
- Convénio com a ESIC Business School.
- Acordo de colaboração com a Universidade de Navarra para a Cadeira de Madeira.
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TRABALHAR COM A GENTE
título de oferta
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SOBRE NÓS
UMA HISTÓRIA QUE OLHA PARA O FUTURO
Divulgamos e promovemos a sua utilização como uma óptima alternativa para construir ambientes mais saudáveis e naturais que melhoram a vida das pessoas.
O COMPROMISSO MARCA OS NOSSOS VALORES
Compromisso com a madeira, com o meio ambiente e com a nossa origem. A Onesta nasce com o objetivo de liderar o desenvolvimento e a transformação do sector.
