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En el marco de la política de formación continua de Onesta, el equipo directivo ha participado en el Programa de Perfeccionamiento Directivo promovido y certificado por la Universidad de Córdoba junto la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la provincia de Córdoba (Fundecor) y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC).

Dicho programa, de 30 horas de duración en formato presencial, se orienta a la cualificación de directivos y mandos intermedios y enfoca la formación hacia tres ejes clave y transversales: Soft Skills, Cuadro de Mandos Integral y la Innovación en la empresa.

En Onesta valoramos muy positivamente estas iniciativas, que ayudan al tejido empresarial a ganar competitividad en el mercado. En un contexto como el actual, en el que estamos en un constante proceso de adaptación al cambio y el entorno es cada vez más competitivo, es fundamental que los equipos desarrollen habilidades orientadas, no solo a la toma de decisiones en entornos de incertidumbre, sino también a la gestión de equipos y optimización de procesos.

Para nuestra organización es clave fomentar el desarrollo y la mejora continua, no solo del equipo directivo, sino de toda la plantilla, ya que son las personas el verdadero punto diferencial de las empresas. El producto, la tecnología o los procesos pueden ser muy similares e incluso replicarse, pero son los recursos humanos, con su compromiso con la organización y su desempeño, quienes marcan la diferencia.